Farmacias Cruz Verde

Analista Junior Desarrollo Organizacional

Descripción

Buscamos Psicólogo o Ingeniero Comercial con experiencia en RRHH para implementar y evaluar desde la estrategia del negocio, los distintos programas de Desarrollo Organizacional a través de planes o programas de mejoramiento organizacional y transformación cultural.

Funciones:
1. Apoyo en la implementación y control del proceso de gestión del desempeño.
2. Apoyo en la mantención de la plataforma del proceso de gestión de desempeño de la Compañía.
3. Investigación de mercado.
4. Análisis, seguimientos, reportes y control de los distintos proyectos en curso de DO. Evaluación y propuesta de mejora.
5. Apoyo en la gestión de todos los programas ejecutados en la Compañía (calidad de vida, reconocimiento, etc.).
6. Apoyo en la gestión operacional del proyecto de clima de la compañía, acompañado de la medición, elaboración de informes, entrega de resultados y generación de planes.
7. Generación y análisis de indicadores relevantes asociados a DO, tales como las encuestas de salida.
8. Gestionar e implementar planes de apoyo a los trabajadores, tales como mediciones de BPL, coaching, talleres, jornadas, entre otros.
9. Apoyo en el diseño, gestión e implementación de actividades asociadas a la gestión del liderazgo de la compañía, desde la medición, elaboración de informes, entrega de resultados y generación de planes.

Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Psicología
Ingeniería Comercial
Experiencia laboral
De 1 a 2 años

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